Kurse & Schulungen

Erasmus+ ermöglicht Mitarbeiter:innen die Teilnahme an geeigneten Kursen und Schulungen im europäischen Ausland.

Damit können sowohl fachliche als auch pädagogische, methodische, sprachliche oder organisatorische Kompetenzen weiterentwickelt werden.

Dauer: 2 bis 60 Tage

Mögliche Themen sind beispielsweise:

  • fachliche Weiterbildung,
  • neue Lehr- und Lernmethoden,
  • Digitalisierung,
  • Fremdsprachen,
  • Nachhaltigkeit,
  • internationale Zusammenarbeit oder
  • andere für den eigenen Arbeitsbereich relevante Inhalte.

Bei der Auswahl eines Kurses sollte darauf geachtet werden, dass die Weiterbildung einen klaren Bezug zur eigenen Tätigkeit und zu den Entwicklungszielen unseres Hauses aufweist.

Gefördert werden beispielsweise Kurse und Schulungen, die von öffentlichen Einrichtungen oder Freiwilligenorganisationen ausgerichtet werden, Aktivitäten, die im Rahmen eines Austauschs von Verfahren zwischen Organisationen in verschiedenen Ländern organisiert werden, sowie kommerziell verfügbare Kurse und Schulungen. Völlig passive Aktivitäten wie das Anhören von Vorträgen, Reden oder Massenkonferenzen werden nicht unterstützt.

Konferenzen und ähnlich bezeichnete Veranstaltungen können nur dann für eine Finanzierung in Betracht kommen, wenn die Teilnehmenden den größten Teil ihrer Zeit für strukturierte Schulungen, Workshops, praktische Übungen, den Austausch von Verfahren mit Kolleg:innen oder andere Formen des aktiven Lernens aufwenden.

Kurs oder Schulung planen: Ablauf & Fristen