Job Shadowing

Durch Job Shadowing, Kurse und Schulungen sowie den Austausch mit europäischen Partnerinstitutionen können neue Perspektiven gewonnen, Netzwerke aufgebaut und Impulse für die eigene Arbeit nach Klosterneuburg mitgebracht werden.

Erasmus+ unterstützt damit den internationalen Wissensaustausch und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Hauses.

Michael Doberer gemeinsam mit Kolleg:innen vom Weincampus Neustadt
© hblawo

Beim Job Shadowing begleiten Mitarbeiter:innen Kolleg:innen an einer Bildungseinrichtung oder einer anderen geeigneten Organisation im europäischen Ausland.

Im Mittelpunkt steht das Lernen durch Beobachten, Austausch und unmittelbares Erleben des Arbeitsalltags vor Ort.

Dauer: 2 bis 60 Tage

Job Shadowing bietet die Möglichkeit:

  • neue Lehr- und Arbeitsmethoden kennenzulernen,
  • andere Organisationsformen zu erleben,
  • fachliche Fragestellungen mit internationalen Kolleg:innen zu diskutieren,
  • Good-Practice-Beispiele kennenzulernen,
  • neue Kooperationen aufzubauen und
  • konkrete Impulse für die eigene Arbeit mitzunehmen.

Die Ziele und geplanten Aktivitäten werden vor Beginn der Mobilität in einer Lernvereinbarung festgehalten.

Job Shadowing planen: Ablauf & Fristen

Benötigte Dokumente: Dokumente